Qualche giorno fa un caro amico, libero professionista, riferendosi ad una conoscenza in comune mi dice : “quella persona difficilmente potrà in futuro essere libero/libera professionista oppure imprenditore / imprenditrice”. Ci confrontiamo e conveniamo su un paio di caratteristiche imprenditoriali imprescindibili prettamente riferite alla gestione dello stress nei momenti di grande criticità.
Su questo tema si può scrivere un trattato ma in questa sede, ho provato a sintetizzare in 6 punti le caratteristiche per poter svolgere il libero/ libera professionista oppure l’imprenditore/imprenditrice. Professioni che accomuno poiché hanno enormi similitudini rispetto “all’approccio” e al “mindset interno” nell’intendere il lavoro come stile di vita personale e professionale.
Vediamoli insieme:
1) capacità di sapere gestire lo stress e rimanere centrati, positivi, propositivi e ottimisti, nonostante ciò che accade intorno
2 ) capacità di sapere gestire lo stress in maniera efficace rispetto ai flussi di cassa di danaro in stile “elettrocardiogramma” e avere una relazione “sana” con il danaro
3) visione cristallina di uno scenario ove si vuole fare la differenza e lasciare la propria impronta
4) capacità di essere fluidi nei cambiamenti, anche e spesso repentini, e cavalcarli – o meglio – divenire sempre più abili nell’ utilizzare il proprio intuito per anticiparli
5) avere un’elevata e sana capacità di propensione al rischio – conditio sine qua non – della capacità di Essere Leader
6) abilità nel costruire, mantenere e nutrire le relazioni professionali (e amicali)
Ne potrei aggiungere molti altri ma per ora questi sono quelli, dal mio punto di vista, base per essere “liberi” imprenditori oppure “liberi” professionisti.
Aggiungo: tantissime persone che lavorano in azienda hanno tali caratteristiche peculiari.Ad esempio moltissimi CEO, Sales, Account Manager o persone con altri ruoli trasversali e di altro genere. Non necessariamente sono caratteristiche ad esclusiva degli imprenditori: ciò che conta è il “mindset” di come si interpreta e di come si vive la propria vita lavorativa e personale.